利尔为员工提供适合自身学识、才能、个性的职位，并创造有价值，有竞争力的职业发展规划。我们倾力构筑全方位、多层次的人才培训体系和事业成长平台，让每一个利尔人共享企业发展的卓越成果。

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人才培养

• 作风

  •反应敏捷：对内外刺激，环境变化要做到灵敏，迅速感知和响应。

  •行动迅速：速度就是生命，快速做事是制胜的基础。

• 人才理念

  •人才：能够卓越解决问题的人。文凭，职称不等于人才。

  •人才策略：通过培训，内部提升和外部招募造就一支具有市场竞争力的优秀人才队伍，为企业发展提供支撑。

• 用人理念

  •扬长容短：包容性，郑重个性。

  •适才适用：为员工提供适合自身学识、才能、个性的职位。

  •竞争择优：内部择优（内部员工之间比）和外部择优（同竞争对手比）。

• 成功理念

  •不同凡想：观念上、思想上要不断创新，要有与众不同的想法。

  •不同凡行：行动上要与众不同，比别人更快、更大胆、更果断、更认真、更坚持、更用心……

  •原因：成功是少数人或组织的行为，要成为成功的少数，首先要在思想上，行动上成为少数，这就必然要求与众不同。

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• 职业理念

  •勤奋：比别人做得更多更坚持。付出别人所不能付出的，收获别人所不能收获的。

  •敬业：重视自己的工作，全身心投入其中，将平凡的事做到不平凡的高度，创造卓越。

  •忠诚：尽心尽力，自动自发，全心全意地完成组织赋予你的职责，变得不可替代。

  •自信：相信自己,随时随地把握机会，完成一次又一次的超越，使梦想成真。

员工风采

利尔是一艘在大海中乘风破浪的舰船，而我们的员工就是这船上的优秀水手。利尔的进步离不开每一位员工的汗水与付出，让我们共乘利尔这艘舰船，同舟共济、并肩作战，一同驶向成功的彼岸。

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  文化活动

  每年公司有春节和秋季运动会、文化节、摄影展、征文比赛等等，同时公司组建有篮球队、足球队、排球队等。

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  福利

  所有岗位员工购买“五险一金”，免费班车接送、公司食堂用餐、带薪年休、节假日福利、过节费、活动费、防暑降温费、生日卡、结婚礼金、生育礼金、“爱心基金”、实习生宿舍等福利。

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  薪酬

  公司针对各类岗位提供富有市场竞争力的薪酬水平。